з/п не указана
Красноярск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Пуск, остановка, вывод в режим насосных агрегатов (общей производительностью насосов от 1000 до 3000 м3/час и общей мощностью свыше 3000 кВт);
- Контроль и регулирование технологических параметров (температуры, давления, производительности);
- Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за нагрузкой электродвигателей, за рабочим давлением на насосах и трубопроводах, за работой и исправным состоянием контрольно-измерительных приборов, автоматики, системами смазки, охлаждения и вентиляции, распределительных устройств, трубопроводов, задвижек;
- Обслуживание насосного, вентиляционного, емкостного оборудования в насосных станциях, находящихся на приемо-сдаточном пункте;
- Обслуживание насосного оборудования, установленного на емкостях подземных.
Требования:
- Стаж работы на производстве не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (при наличии среднего профессионального или высшего образования);
- Знание устройства и принципа работы подшипниковых узлов, торцовых уплотнений магистральных, подпорных насосных агрегатов перекачки нефти, технологических насосов, установленных на емкостях надземных/подземных;
- Умение выявлять отклонения от нормальной работы насосного оборудования и причины их появления;
- Умение читать чертежи, схемы и инструкции по ремонту и обслуживанию оборудования;
- Опыт работы с измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр, нутромер).
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на месторождении, 30/30.
Льготы:
Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
