Специалист по работе с агентской сетью

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: ЮК Правовой Стандарт
Уровень зарплаты:
от 15000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • 1. Активный обзвон клиентов, пришедших по рекомендациям (рефералам). Задача — приглашение потенциальных агентов в агентскую сеть и разъяснение преимуществ сотрудничества.
    • Рассылка SMS-напоминаний и мотивирующих сообщений.
    • Проведение консультаций и информирование заинтересованных лиц о программе партнерства.
  • 2. Вести активную коммуникацию с действующими агентами в специально организованном чате в мессенджере :
    • Общаться лично с каждым агентом, консультировать по вопросам привлечения клиентов
    • Регулярно публиковать полезные записи ("кружочки"), подкасты и проводить прямые эфиры, направленные на повышение эффективности агентов (предоставляется СММ)
    • Помогать агентам преодолевать возражения клиентов и закрывать сделки.
  • 3. Постоянная доступность для помощи агентам:
    • Быстро реагировать на обращения и поддерживать связь с агентами для завершения сделок и подписания договоров клиентами.
  • 4. Инициативно организовывать оффлайн-встречи с агентами, развивать сообщество и расширять агентскую сеть:
    • Формировать позитивную атмосферу среди агентов, стимулировать привлечение новых партнёров и создавать поддерживающую среду для роста сети.
  • 5. Ведение отчетности и отслеживания показателей агентов:
    • Заполнять и обновлять таблицы с информацией обо всех действующих агентах, проверяя данные и контролируя своевременность выплат вознаграждений.
  • 6. Отвечать за передачу информации о действиях агентов и привлечённых ими клиентах:
    • Перенаправлять контактные данные клиентов и агентов ответственному сотруднику для дальнейшего оформления заявок и сопровождения сделок.
  • Требования к кандидату:

  • Хорошее знание продукта и услуг компании.
  • Навык активного телефонного общения и убеждения.
  • Готовность регулярно взаимодействовать с большим количеством контактов одновременно.
  • Эффективное управление временем и высокая организация процесса коммуникации.
  • Четкая ориентация на достижение результата и активность в привлечении партнеров.
  • Техническое владение инструментами онлайн-коммуникации (Telegram, рассылки, голосовые заметки и прочее).
  • Гармонизация личного общения с массовыми каналами коммуникаций.
  • Приверженность развитию партнёрского сообщества и интерес к построению долгосрочного взаимодействия с агентами.