Интернет-маркетолог / Performance-маркетолог

Дата размещения вакансии: 09.01.2026
Работодатель: УК Медицина
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Чкаловский проспект 50Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УК Медицина — управляющая компания федеральной сети стоматологических клиник и медицинских IT-проектов.
Мы ищем performance-маркетолога, который умеет управлять трафиком, аналитикой и рекламными бюджетами с фокусом на эффективность и измеримый результат.

Задачи:

Самостоятельный запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads и Telegram Ads;

Управление рекламными бюджетами с фокусом на минимальный ДРР;

Повышение конверсии сайта и улучшение воронки;

Тестирование новых источников трафика и гипотез;

Проведение A/B-тестов, анализ данных и внедрение решений.

Будет преимуществом:

Опыт работы с дополнительными рекламными платформами:
Google Ads, Facebook / Meta, MyTarget, VK Маркетплатформа, Соловей, Telega.ads, telega.in, программатик-сети;

Навыки интеграции CRM и аналитических систем.

Условия работы:

График: 5/2;

На испытательном сроке — офис, 1 день удалённо;

После испытательного срока — гибрид (2–3 дня удалённо);

Испытательный срок — от 1 до 3 месяцев (по результатам работы);

Заработная плата:
— на ИС: 120 000 руб + KPI;
— после ИС: 140 000 руб + KPI;

Ежемесячные бонусы и премии по результатам эффективности;

Работа в современной команде с открытой коммуникацией и поддержкой инициатив.

Требования:

Опыт работы от 3 лет в digital или performance-маркетинге;

Практический опыт ведения и масштабирования рекламных кампаний;

Знание контекстной рекламы, аналитики, таргета и CRM-инструментов;

Навыки постановки задач в Scrum / Agile;

Владение Excel / Google Sheets, понимание аналитики и ключевых метрик;

Умение писать prompt-запросы (использование LLM как инструмента для анализа, гипотез и идей).

Перспективы:

Рост до руководителя performance-направления или digital-менеджера;

Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие AI-инструментов компании.