Руководитель строительного направления

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью строительного направления компании.
• Обеспечение выполнения поставленных задач, своевременного выполнения работ высокого качества, эффективного использования сотрудников и оборудования.
• Работа по совершенствованию организации выполнения работ, их технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества выполняемых работ.
• Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности направления.
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда.
• Координация работы сотрудников.
• Поиск и подбор кадров, их расстановка и целесообразное использование.
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Организация работы по повышению квалификации работников цеха, проведение воспитательной работы в коллективе.
• Поиск поставщиков оборудования и материалов, заключение договоров, оформление заказов, организация доставок.
• Обеспечение юридически правильной организации и сохранения документооборота с поставщиками, партнерами и сотрудниками.
• Организация и контроль поддержания в порядке и исправном состоянии оборудования и техники.
• Обеспечение прибыльной работы и динамичного роста доходности.
• Регулярное присутствие на объектах для выполнения своих обязанностей.
• Прямая своевременная коммуникация с заказчиками, их представителями и руководством компании. Предоставление оперативной обратной связи всем участникам процессов.
• Организация всех процессов при выполнении работ на выезде (за городом, в области, других регионах. Организация проживания, проезда, питания сотрудников, доставки инструмента, оборудования и материалов.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование, преимущественно в области строительства. Наличие опыта работы в сфере строительства и благоустройства, а также опыта на руководящих должностях будет вашим преимуществом.
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере строительства и благоустройства, включая руководящие должности.
• Знание технологий строительства, современных методов менеджмента и организации труда.
• Владение современными информационными технологиями. Опыт работы с локально-сметными расчетами и проектами.
• Опыт работы с электроинструментом, аккумуляторным инструментом и другим строительным оборудованием. Наличие знаний принципов работы и обслуживания.
• Лидерские качества — умение вдохновлять и мотивировать сотрудников, принимать решения в сложных ситуациях.
• Организаторские способности и стратегическое мышление, позволяющие эффективно планировать и управлять ресурсами.
• Коммуникационные навыки для построения продуктивных отношений как внутри коллектива, так и с внешними партнёрами.
• Умение анализировать данные и делать верные выводы. Также важен системный подход к решению задач и ответственность за свою работу и работу подчинённых.
• Свободное владение компьютером, оргтехникой, программами Microsoft, 1С и тд.
• Личный автомобиль. (ГСМ компенсируется)

Условия:

• Достойная зарплата: оклад + премия за выполненные объемы работы по итогам месяца + премия за выполнение поставленных планов по итогам квартала и года.
• Выплаты 2 раза в месяц
• Доход: 150000-200000 рублей и выше. Потолка в ЗП нет (Условия мотивации индивидуально обсуждаются по итогам собеседования)
• Возможность выстроить бригады под себя.
• Интересная работа, перспективное направление собственного развития
• Будет адаптация и введение в должность
• Работа у нас – это работа «в долгую»
• Прямой контакт с собственником. Возможность напрямую обсуждать/решать вопросы и предложения
• Профессиональный карьерный рост (до Регионального руководителя и Коммерческого директора). У нас есть еще развивающиеся направления бизнеса, где тоже есть точки роста.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (Возможны переработки, которые оплачиваются)
• Возможны кратковременные командировки (если объект в другом городе или регионе)
• У нас активные собственники и хороший, слаженно работающий, коллектив.

• Если ты человек с активной жизненной позицией, ответственный, пунктуальный, аккуратный, инициативный и всё написанное выше про тебя, то мы ждем тебя в нашу быстрорастущую и развивающуюся компанию, где тебе точно будет интересно!