з/п не указана
Москва
не требуется
В команду партнерского отдела мы ищем менеджера по работе с ключевыми партнерами - интеграторами CRM-систем
Wazzup — международный IT-продукт в сегменте B2B SaaS.
Нам доверяют 35 000 бизнесов из 173 стран, и мы продолжаем расти.
Мы делаем сервис, который помогает компаниям продавать через мессенджеры.
Работаем быстро, без лишней бюрократии и ценим вклад каждого.
Что предстоит делать
- Формировать и реализовывать план по удержанию и развитию базы ключевых партнёров.
- Проводить онлайн-встречи с партнёрами: 3 встречи в день с целью построения стратегии развития для увеличения показателей партнера.
- Устанавливать лояльные отношения с партнерами: работать с вопросами, возражениями и конфликтами, помогать в разборе юзеркейсов и, по необходимости, продажах сервиса клиентам партнера.
- Проводить презентации и обучения партнёрской программе и продукту для партнеров и их сотрудников.
- Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения в соответствие со стандартами и Tone of Voice (ToV) компании.
- Анализировать потребности партнёров, результаты взаимодействия и предлагать улучшения для развития партнерской сети и процессов отдела, компании.
- Вести полную и актуальную информацию о партнёрах в рабочих инструментах (amoCRM, Notion, Google Drive)
- Участвовать в профильных мероприятиях и конференциях для привлечения новых партнёров и установления лояльных отношений с действующими партнерами
Мы точно совпадём, если вы
- Имеете опыт переговоров на уровне собственников и генеральных директоров от 1 года
- Работали в продажах и понимаете их логику
- Знаете этапы продаж и умеете по ним двигаться
- Умеете чётко формулировать мысли, слушать и договариваться
- Комфортно чувствуете себя в активной коммуникации
Будет плюсом - Опыт работы с IT-продуктами или франшизами
- Опыт публичных выступлений
Условия работы
- График 5/2, 9:00–18:00 по МСК
- Ежемесячные и квартальные бонусы по результатам выполнения плана
- Полностью удалённый формат. Можно работать из любой точки мира
- Понятные карьерные треки и рост внутри компании
- Прямой доступ к команде и минимум бюрократии
Возможность реально повлиять на продукт и масштаб компании
Что дальше
Откликайтесь на вакансию.
Мы свяжемся и расскажем про следующие шаги.
