В связи с расширением команды ищем IT рекрутера для работы на международном рынке.
🚀 Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и подбор IT-специалистов на рынке Индии преимущественно;
Активный сорсинг кандидатов через LinkedIn (обязательно действующий аккаунт), а также другие платформы и профессиональные сообщества; -
Работа с откликами, холодный поиск и прямое взаимодействие с кандидатами;
-
Проведение первичных интервью на английском языке; взаимодействие с командой - на русском
-
Оценка кандидатов и сопровождение на всех этапах подбора;
-
Ведение и актуализация базы кандидатов, выстраивание долгосрочных отношений.
👤 Кого мы ищем:
-
Опыт работы в подборе персонала / IT-рекрутинге от 1 года;
-
Понимание IT-ролей и технологических стеков на базовом уровне;
-
Обязательное наличие активного профиля LinkedIn и опыт работы с ним;
-
Уровень английского языка — B2–C1 (свободное общение, интервью, переписка);
-
Готовность работать с международным рынком и разницей во времени.
💼 Мы предлагаем:
-
Возможность развиваться в международном IT-рекрутинге;
-
Поддержку опытной команды и доступ к современным инструментам поиска;
-
Совокупный доход: 50 000 – 100 000 ₽ в месяц (фиксированный оклад + бонусы); Зависит от количества вакансий в месяц
-
Рост до руководителя HR-направления
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Полностью удалённый формат работы.
📩 Если тебе интересно развиваться в международном IT-рекрутинге — откликайся!
