HR-менеджер

Если Вы имеете опыт в области подбора персонала, организации корпоративных мероприятий, управления кадровыми процессами приглашаем Вас присоединиться к нашей IT компании!

Обязанности:

• Подбор кандидатов, проведение собеседований и оценка профессиональных качеств претендентов.
• Организация и ведение кадрового учета согласно требованиям российского законодательства.
• Разработка и внедрение документов, регламентирующих взаимодействие сотрудников/отделов.
• Проведение внутренних аттестации сотрудников, способствующих повышению квалификации персонала.
• Проведение культурных мероприятий для сплочения коллектива.

Требования:

• Образование в сфере управления персоналом или психологии.
• Опыт работы в аналогичной должности от двух лет.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать продуктивные отношения внутри коллектива.
• Глубокое понимание современных методов оценки персонала и развития карьеры сотрудников.
• Уверенное владение инструментами автоматизации HR-процессов (например, CRM системы).
• Стремление постоянно повышать квалификацию и развивать профессиональные компетенции.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, зависящую от опыта кандидата и уровня профессионализма.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в аккредитованной IT-компании.
• Дружественный коллектив единомышленников, стремящихся достигать высоких результатов вместе.
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой и возможностями для отдыха и релаксации.
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничные дни.

Присоединяйтесь к команде, которая ценит профессионализм, инициативу и стремление к успеху!