Главный специалист АСУ ТП

Обязанности:

• Предпроектное обследование, сбор и анализ исходных данных, разработка концептов, эскизных проектов, техно-экономическое обоснование по реализации систем АСУ ТП, разработка/корректировка проектной, рабочей, эксплуатационной и конструкторской документации систем АСУ ТП;
• Согласование ТЗ, ПД, РД с Заказчиком, участие в совещаниях с Генпроектировщиком, Заказчиком и смежными проектными институтами по вопросам реализации систем АСУ ТП;
• Планирование работ по реализации систем АСУ ТП, определение этапности приоритетности работ, контроль прогресса и статусов выполнения работ в соответствии с графиком реализации проекта;
• Подготовка исходных данных для разработки прикладного программного обеспечения систем АСУ ТП;
• Рассмотрение документации Генпроектировщика, а также подрядных проектных организаций по смежным разделам систем АСУ ТП;
• Рассмотрение и согласование РКД от производителей/поставщиков оборудования систем АСУ ТП;
• Подготовка исходных данных для расчета смет;
• Контроль контрагентов (проектные институты, подрядчики, производители/поставщики), привлекаемых для работ по проектированию, поставке реализации АСУ ТП, по критериям качества и срокам выполнения;
• Подготовка документации (РД, КД, ЭД) систем АСУ ТП к проведению заводских приемочных испытаний;
• Участие в составе комиссии в приемке оборудования систем АСУ ТП на площадке производителя/поставщика;
• Выезд на площадку строительства объекта в рамках авторского надзора (АН) по АСУ, выдача решений АН;
• Согласование с эксплуатирующей организацией вопросов по реализации АСУ ТП на площадке строительства объекта (при необходимости);
• Сопровождение пусконаладочных работ по системам АСУ ТП с выездом на площадку строительства объекта (при необходимости).

Требования:

• Опыт в проектировании и реализации систем АСУ ТП объектов нефтегазохимической отрасли;
• Знание НТД РФ и иных отраслевых/локальных НТД по реализации систем АСУ ТП;
• Высшее техническое образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
• Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;
• Возможность профессионального и карьерного роста.