В процессе работы необходимо
-
Закрытие вакансий коммерческого департамента (РКЦ, РОП, бизнес-тренер, аналитик, референт и другие точечные позиции)
-
Полный цикл подбора персонала: поиск, телефонные интервью, очные собеседования, сопровождение кандидатов до выхода на работу
-
Организация и координация собеседований с внутренними заказчиками
-
Анализ рынка труда и участие в формировании требований к кандидатам
-
Подготовка отчетности по подбору и выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в подборе персонала от 1 года
-
Релевантный опыт работы в подборе на точечные вакансий в продажах: РОП, директоры по продажам, коммерческие директоры
- Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством
-
Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации
- Ведение 15 открытых вакансий
Для вас мы предлагаем
- Работа в динамично развивающейся компании с международными проектами;
- Официальное трудоустройство
- Белая заработная плата - оклад + KPI
- ДМС со стоматологией - после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
- Комфортабельный офис рядом со станцией метро «Сокол» - 10 минут пешком;
- График работы 5/2 с 9 до 18
- Дружный и профессиональный коллектив
- Предоставление скидок на образовательные продукты Корпорации СИНЕРГИЯ и посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.
