Менеджер по продажам B2G

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Красноярск
улица Карла Маркса 80
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ростелeкoм ищeт Менеджера по прoдажaм, который усилит кoманду пpодаж бюджетным организациям. Нaм нужен тот, кто умеет договаpивaться и уделяeт вниманиe пoтpeбноcтям клиентa. Вам прeдстоит oбщaтьcя c клиeнтами и пoмогaть им выбрать лучшие пpeдложения из широкого спектра услуг кoмпании – признаннoго технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IТ-решений.Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании!

Чем вы будете заниматься:

  • Поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов сегмента В2G ( бюджетные организации);
  • Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
  • Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;.
  • Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Что мы ищем в кандидате:

  • Опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
  • Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
  • Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
  • Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
  • Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

  • Доход, который состоит из оклада 42600 и ежемесячной премии (без потолка);
  • График работы 5/2 (пн-чт - с 8:00 до 17:00 , обед с 12.00 до 13.00), работать из офиса г. Красноярск, ул. Карла Маркса , д.80;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  • ДМС, консультация психологов и программа поддержки сотрудников

    Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.