Агент по недвижимости

Дата размещения вакансии: 17.01.2026
Работодатель: Агентство недвижимости Лови момент
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Бытха, Ясногорская улица 16/7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — агентство недвижимости «Лови момент».

За два года команда выросла до 100 специалистов, и рост продолжается.

Мы работаем как с новостройками и с инвестиционной недвижимостью, так и вторичным рынком.

Наши агенты продают не «один район», а всё Черноморское побережье и курортные направления.

Мы являемся официальными партнёрами ведущих застройщиков, имеем множество наград, в том числе:
Точно, Носта, Еврострой, АВА, Метрикс, ССК и других.

Лиды:

У наших агентов нет “случайных” лидов.

Вы работаете только с реальными клиентами, которые уже находятся в поиске недвижимости и имеют чёткую цель покупки.
Конверсия входящих обращений в работу — от 30% до 70%, в зависимости от того, как агент выстраивает процесс.

Каждый агент:

  • ежедневно получает горячие входящие заявки

  • в среднем — от 5 до 50 горячих лидов в день

  • дополнительно имеет доступ к неограниченной холодной базе

Распределение лидов строится по результату:

  • если агент ответственно обрабатывает заявки

  • держит клиентов в работе

  • показывает дисциплину и качество коммуникации

→ мы готовы давать лиды без ограничений.

У нас не принято «экономить» клиентов на тех, кто действительно работает.

Офис и рабочая среда

Работа строится из офиса в Сочи:
Бытха, бизнес-центр «Сочи-Парк».

Это полноценное рабочее пространство:

  • всегда есть парковка

  • комфортные зоны для работы и встреч

  • офис-менеджер и другой административный состав, который:

    • встречает клиентов

    • помогает с документами

    • сопровождает сделки

  • руководители отделов продаж всегда рядом и включены в процесс

Если нужно распечатать договор, подготовить документы или подключиться к сделке — вы не остаётесь с этим один.

Также у нас:

  • ежеквартальное подведение итогов

  • ежеквартальные корпоративы

  • большой новогодний корпоратив

  • Ежемесячные и еженедельные мероприяти

Это все не «бонусы», а базовый уровень уважения к специалисту.

Обучение и развитие

Обучение — часть системы, а не формальность:

  • не менее 3 обучений в неделю

  • регулярные брокер-туры

  • разборы сделок и кейсов

  • поддержка руководителей и старших коллег

У нас выстроена среда, где агент растёт внутри команды, а не методом проб и ошибок в одиночку.

Поддержка и защита агента

Мы принципиально не оставляем агентов один на один с проблемами.

За время работы мы сталкивались с разными ситуациями — сложные сделки, спорные моменты с застройщиками, конфликтные кейсы, попытки увести клиента.
Все такие вопросы решаются на уровне компании, а не перекладываются на агента.

Мы всегда отстаиваем интересы наших сотрудников, подключаемся к переговорам, решаем спорные и проблемные задачи и берём ответственность на себя там, где это необходимо.

Наши агенты находятся в приоритетном списке у застройщиков — нас знают, нам доверяют и с нами считаются. Это даёт реальную поддержку в работе и уверенность в сложных ситуациях.

Здесь не принято «разбираться самому».
Система выстроена так, чтобы агент чувствовал опору и мог спокойно работать с клиентом.

Кого мы ищем

  • людей, готовых работать с реальными клиентами

  • тех, кто умеет или хочет научиться держать клиентов в работе

  • тех, кто ценит системный подход и команду

  • тех, кто хочет зарабатывать без потолка, а не «попробовать»

Опыт в недвижимости приветствуется, но не является обязательным.
Ключевое — ответственность и включённость.

Кому эта работа не подойдёт

  • если вы ищете фиксированный оклад

  • если не готовы работать с потоком клиентов

  • если формат командной работы вам не близок

Откликнитесь на эту вакансию — мы свяжемся и договоримся о встрече.
Можно просто прийти к нам в офис на кофе, познакомиться, пообщаться и обменяться опытом.

Без формальностей и обязательств — спокойно покажем, как у нас всё устроено, и ответим на вопросы.