Менеджер по работе с китайскими компаниями

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Технологии Доверия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания TeDo (Technologies of Trust - Consulting LLC) ищет менеджера по развитию бизнеса и продажам для китайских компаний в России и странах СНГ.

Обязанности:

  • Активное и всестороннее управление процессами развития бизнеса/продаж для китайских компаний в России и странах СНГ;
  • Мониторинг региональных показателей продаж, анализ сильных и слабых сторон бизнеса и проекта, разрешение спорных вопросов, поиск возможностей для расширения взаимодействия с клиентами;
  • Культурное взаимодействие между китайским менеджментом и местной рыночной практикой;
  • Отслеживание рыночных тенденций и поиск потенциальных возможностей для повышения ценности бизнеса клиентов (бизнес-консалтинг);
  • Развитие стратегических отношений с высшим руководством компаний;
  • Разработка и внедрение стратегии и плана вывода услуг/решений на рынок;
  • Участие в построении стратегических альянсов, например, отношений с соответствующими бизнес-ассоциациями;
  • Представление TeDo в китайском бизнес-сообществе и позиционирование в качестве предпочтительного консультанта;
  • Оптимизация отношений с клиентами и глобальными экспертами для построения наиболее продуктивных отношений и налаживания коммуникации;
  • Мониторинг выполнения обязательств перед клиентами, управление их запросами и предоставление обратной связи;

Требования:

  • Родной китайский язык;
  • Свободное владение русским языком;
  • Свободное владение английским языком;
  • Опыт работы в сфере развития бизнеса в крупных компаниях более 3 лет;
  • Опыт продаж консалтинговых услуг является преимущество;
  • Понимание российских стандартов бухгалтерского учета и налогообложения, а также общих деловых вопросов для иностранных инвесторов в России и странах СНГ;
  • Опыт ведения переговоров с высшим руководством компаний и успешный опыт продаж услуг/продуктов высшему руководству крупных транснациональных компаний;
  • Опыт организации процесса командных продаж;
  • Отличные коммуникативные навыки, инициативность и самодисциплина;

Вакансия открыта в ООО «Технологии Доверия – Консультирование», на должность менеджера, отдел маркетинга и развития бизнеса, управление корпоративных служб.