Ведущий специалист финансового отдела (финансовый контролер)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Московская объединенная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 95000 до 95000 RUR
Город:
Москва
проспект Вернадского 101к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и актуализация проверочных файлов для проверки логистических документов в КИС на соответствие бюджету отчетного периода;
  • Проверка и согласование заявок на закупку, договоров, заказов на поставку, документов на списание материалов на соответствие годовому лимиту расходов, установленному бюджетом, корректности аналитик управленческого учета, а также учета по видам деятельности в корпоративной информационной системе;
  • Формирование платежного календаря;
  • Подготовка предложений по целевым показателям снижения размера просроченной дебиторской задолженности для центров ответственности Общества;
  • Подготовка замечаний к материалам по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии ПАО «МОЭК» по контролю дебиторской задолженности, формирование заключений;

  • Формирование аналитических справок, отчетности, презентаций и материалов к ним по курируемым направлениям;

  • Формирование предложений для разработки автоматизированных средств планирования, учета, контроля и анализа.

Требования:

  • Высшее экономическое образование и стаж работы не менее 3 лет;

  • Знание законодательства о бухгалтерском учете;
  • Знание форм и порядка финансовых расчетов;
  • Знание принципов бюджетирования и планирования;
  • Знание современных средств вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
  • Уверенные навыки работы в программах аналитики и учета данных, Excel, 1C.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
  • Возможность дополнительного обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
  • Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
  • Оплата детского отдыха;
  • Команда, с которой приятно работать!