Тестовая вакансия (ст.м. "Пролетарская")

MedSwiss - сеть медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге, входит в ТОП-10 крупнейших частных медицинских компаний России и оказывает медицинскую помощь более 100 тысячам пациентов в год. Основным принципом работы сети медицинских центров MedSwiss является гарантия надежной, своевременной и высокопрофессиональной медицинской помощи. MedSwiss - это качественное обслуживание с максимальным уровнем комфорта для пациентов. Отдел кадров приглашает в свою команду Начальника отдела кадров . Если Вы не работали в медицине, но Вам интересно, отправляйте свое резюме. Мы обязательно научим Вас всем премудростям и тонкостям этой интересной отрасли. Нашего будущего коллегу ждут: официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; полностью белая заработная плата: фиксированный оклад; внимательный и вовлеченный в процесс руководитель (это так, и это действительно важно) и отличная команда; пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-00 (а в пятницу до 16-00); комфортное рабочее место в офисе медицинского центра на ул. Гаккелевской, д. 21 ("Старая деревня", "Комендантский проспект", "Пионерская" - ближайшие станции метро); доступ к правовой системе "Консультант Плюс"; ежегодный профосмотр и льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов его семьи. Вам предстоит: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в составе отдела кадров (1 человек в подчинении); ведение реестра медицинских работников, подача заявлений на прохождение периодической аккредитации; контроль и корректировка табелей учета рабочего времени (аванс и заработная плата), взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы; подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек; контроль квалификационного обучения медицинского персонала; подготовка и отправка отчетности (регулярной, квартальной, ежегодной). Наши пожелания: оконченное высшее образование; релевантный опыт работы от 5 лет на позициях начальника или главного / старшего специалиста отдела кадров; опыт работы в медицинском учреждении будет являться весомым преимуществом; знание и практический опыт применения норм ТК РФ; опыт работы в 1С 8.3; опыт работы в системе Битрикс 24 (не беда, если Вы не работали в этой системе, мы обязательно Вас научим и покажем все преимущества).