Монтажник светопрозрачных конструкций

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Коломна (Московская область)
улица Партизан 42
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду. Работа на территории работодателя: Московская область, г. Коломна, ул. Партизан д.42

Обязанности:

  • Монтаж светопрозрачных конструкций на объектах.
  • Разметка мест установки крепежных деталей на наружной стене здания для закрепления элементов каркаса наружных светопрозрачных конструкций.
  • Установка каркаса наружных светопрозрачных конструкций, Установка крепежных деталей наружных светопрозрачных конструкций.
  • Монтаж элементов каркаса с закреплением их на проектных отметках.
  • Контроль вертикальности и плоскостности смонтированных элементов каркаса.
  • Регулировка фурнитуры наружных светопрозрачных конструкций.
  • Работа с чертежами и технической документацией.
  • Обеспечение качества и безопасности при выполнении монтажных работ.
  • Взаимодействие с другими специалистами на объекте.

Требования:

  • Основное общее образование, Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
  • Читать рабочие чертежи и пользоваться технологической картой при производстве монтажных работ.
  • Выбирать тип крепежных элементов, их размер, необходимые характеристики и количество в зависимости от конструкции стены и материалов, из которых она выполнена.
  • Желание обучаться и развиваться в области монтажа светопрозрачных конструкций.
  • Умение работать с инструментами и оборудованием.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Готовность к физической работе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
  • Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
  • Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
  • Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

  • профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.