Специалист, отвечающий за планирование, организацию и контроль всех агротехнических работ в яблоневом саду площадью ~100 га с целью получения высокого и качественного урожая. Место работы на территории Республики Казахстан.
Требование к кандидату:
1. Профильный опыт (критично)
Обязателен:
-
Практический опыт работы в интенсивном яблоневом саду на подвое М9
-
Площадь опыта — не менее 20–30 га (желательно 50+)
-
Опыт не менее 3–5 сезонов, с прохождением полного цикла:
-
закладка / формировка
-
выход на плодоношение
-
стабильное товарное производство
-
Понимание специфики М9:
-
поверхностная корневая система
-
высокая зависимость от:
-
полива
-
питания
-
опоры
-
-
высокая чувствительность к ошибкам (перекорм, перегрузка урожаем, стресс)
2. Технологическая экспертиза (обязательно)
Формировка и обрезка
-
Знание и практика:
-
веретено / тонкое веретено / супер-веретено
-
-
Умение:
-
балансировать рост и плодоношение
-
управлять нагрузкой дерева
-
корректировать ошибки прошлых сезонов
-
Питание и фертигация
-
Умение самостоятельно составлять схемы питания, а не «лить по инструкции»
-
Работа с:
-
макро- и микроэлементами
-
листовыми и корневыми подкормками
-
-
Понимание:
-
EC, pH, солевой нагрузки
-
фазности питания по фенологии
-
Орошение
-
Опыт работы с:
-
капельным поливом
-
системами фильтрации
-
-
Умение:
-
рассчитывать нормы полива
-
корректировать график по погоде и фазе
-
-
Контроль:
-
переувлажнения
-
стресса засухи
-
3. Защита растений (очень важно)
-
Глубокое понимание:
-
парши
-
мучнистой росы
-
бактериального ожога
-
вредителей (плодожорка, тля, клещи)
-
-
Умение:
-
строить систему защиты, а не реагировать «по факту»
-
работать с ротацией препаратов
-
-
Знание:
-
действующих веществ
-
сроков ожидания
-
резистентности
-
-
Опыт работы по:
-
интегрированной защите (IPM)
-
4. Работа с урожаем и качеством
-
Управление:
-
цветением
-
завязыванием
-
нормированием урожая (химическим и ручным)
-
-
Понимание влияния:
-
нагрузки на размер плода
-
сахаристость
-
окраску
-
лежкость
-
-
Опыт подготовки сада под:
-
товарный сбор
-
хранение (РГС / обычное)
-
5. Управление персоналом (не «плюс», а необходимость)
-
Опыт руководства бригадами:
-
обрезка
-
ручные работы
-
сбор урожая
-
-
Умение:
-
ставить задачи четко и по срокам
-
контролировать качество исполнения
-
обучать рабочих прямо в саду
-
-
Дисциплина и контроль:
-
ТБ
-
регламенты работ
-
6. Планирование и учет
-
Умение:
-
составлять сезонный технологический план
-
вести журналы:
-
обработок
-
питания
-
полива
-
-
-
Анализ:
-
результатов сезона
-
ошибок и потерь
-
-
Работа с:
-
урожайностью (т/га)
-
себестоимостью
-
7. Личностные качества (ключевые)
-
Ответственность за результат, а не «за процесс»
-
Системное мышление
-
Спокойная реакция на погодные риски
-
Готовность быть в саду, а не только «в офисе»
-
Готовность к переезду
-
Умение принимать решения быстро и обоснованно
Условия работодателя:
- высокая заработная плата
- официальное трудоустройство
- обеспечение жильем и питанием
