Руководитель отдела организации СМР

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 4/6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и утверждать графики СМР (календарные, сетевые, пообъектные);
  • Контролировать соблюдение технологий, норм охраны труда и промышленной безопасности;
  • Взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками, надзорными органами;
  • Участвовать в приёмке кастомизации;

Что мы ждём от кандидата

  • Высшее техническое (строительство, ПГС, промышленное и гражданское строительство, техническое);
  • Стаж от 5 лет в строительстве, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (руководитель проекта СМР);
  • Опыт управления СМР промышленного строительства от 10 000 м²
  • Опыт запуска производственного комплекса включая запуск технологического производственного оборудования
  • Знание СП, СНиП, ГОСТ, Градостроительного кодекса;
  • Умение читать и проверять проектную и рабочую документацию;
  • Опыт работы с ПО: AutoCAD, MS Project,
  • Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтов;
  • Понимание процессов закупки и логистики стройматериалов;
  • Владение методиками контроля качества СМР.

    Условия:

    • График работы: 5/2;

    • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;

    • Частичная компенсация питания;

    • ДМС;

    • Скидка на приобретение нового автомобиля до 12%;

    • Программа лояльности Best Benefits и HHland с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

    • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.