Старший тренер / методист детского баскетбольного клуба (Head Coach)

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: Чеботарева Светлана Анатольевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щелково (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Вакансия от 23.01.2026

О нас

Частный детский баскетбольный клуб (7–16 лет).
Клуб растёт и выходит на новый этап развития. Мы ищем старшего тренера / методиста, который возьмёт на себя построение и управление тренировочной системой клуба.

Нам нужен не просто тренер, а человек, способный выстроить методологию, структуру и контроль качества тренировочного процесса. Руководить этим направлением в последующем.

Обязанности

Методология и программа

  • разработка структурированной тренировочной программы по возрастам;

  • декомпозиция навыков (база → усложнение → игра);

  • формирование банка упражнений (описание, цель, типовые ошибки);

  • планирование микро- и мезоциклов.

Игровая и тактическая подготовка

  • обучение индивидуальным и командным взаимодействиям;

  • принципы нападения и защиты;

  • развитие игрового мышления;

  • адаптация тактики под возраст.

Контроль и аналитика

  • формирование критериев оценки навыков;

  • отслеживание прогресса детей;

  • анализ тренировок и матчей;

  • корректировка программы по факту.

Управление тренировочным процессом

  • методическое сопровождение тренеров;

  • стандартизация тренировок;

  • участие в планировании;

  • обратная связь по качеству работы.

Практическая работа

  • проведение части тренировок;

  • совместная работа с основателем клуба;

  • внедрение методологии «в поле».

Требования

Обязательно:

  • опыт работы тренером по баскетболу с детьми и подростками;

  • глубокое понимание тренировочного процесса;

  • умение структурировать материал и выстраивать программу;

  • инициативность и самостоятельность;

  • ответственность за результат.

Будет преимуществом:

  • опыт старшего тренера / методиста;

  • опыт работы с тренерской командой;

  • понимание возрастной психологии;

  • опыт построения программы с нуля.

Условия

  • гибкий формат работы (тренировки + методическая часть);

  • реальное влияние на тренировочный процесс и развитие клуба;

  • партнёрский формат взаимодействия с собственником;

  • возможность профессионального роста;

  • уровень оплаты обсуждается индивидуально (возможен комбинированный формат).

Кому вакансия не подойдёт

  • тем, кто ищет только «отработать часы»;

  • тем, кто не готов к бюрократической нагрузке (писать, анализировать и систематизировать);

  • тем, кто работает только по готовым конспектам.

Дополнительно

Мы ищем сильного и думающего специалиста, готового брать ответственность и влиять на результат.
Если вам важно качество, развитие детей и рост — будем рады диалогу