от 73000 RUR
Омск
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы электронных систем и оборудования предприятия;
- Диагностика, настройка и ремонт электронных компонентов, серверов, сетевого оборудования;
- Участие в проектах по модернизации и автоматизации производственных процессов;
- Внедрение новых IT-решений, взаимодействие с отделом системного и сетевого администрирования;
- Разработка и поддержка технической документации;
- Анализ и устранение технических неисправностей, проведение профилактических работ;
- Консультации и поддержка пользователей по вопросам эксплуатации электронных систем.
Требования:
- Высшее техническое образование (электроника, автоматизация, IT или смежные направления);
- Опыт работы инженером-электроником от 3 лет на производстве или в IT-инфраструктуре;
- Знание принципов работы электронных систем, серверного и сетевого оборудования;
- Навыки диагностики, ремонта и модернизации электронных устройств;
- Умение работать с технической документацией, схемами, ПО для тестирования;
- Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность совмещать работу с учебой;
- Кадровый резерв, карьерный рост;
- Программы адаптации и наставничества;
- Обучение персонала;
- Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
Социальный пакет:
- Материальная помощь;
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
- Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
- Программы поддержки талантливых сотрудников;
- Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
- Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
- Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
- Активная молодежная политика;
- Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовые с доступными ценами;
- Профсоюзная организация.