Инженер (Отдел специальной связи)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Омсктрансмаш
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Омск
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение серийной продукции;
  • Анализ и устранение технических проблем, возникающих в процессе эксплуатации продукции;
  • Взаимодействие с производственными подразделениями для повышения качества и надежности изделий;
  • Подготовка технической документации, участие в разработке и внедрении изменений в конструкцию;
  • Проведение технических консультаций для смежных отделов и заказчиков.

Требования:

  • Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, радиоэлектроники или смежных направлениях);
  • Опыт работы инженером не менее 6 лет, желательно в сфере сопровождения серийной продукции;
  • Глубокое понимание производственных процессов и принципов работы специальной техники;
  • Навыки работы с технической документацией, стандартами и нормативами;
  • Умение анализировать и оперативно решать технические задачи;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями;
  • Ответственность, внимательность к деталям, инициативность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.