Инженер-конструктор (гидромеханическое оборудование, малые ГЭС)

Ключевые задачи и обязанности:

• Разработка конструкторской документации (КД) для узлов и деталей гидравлических турбин и гидромеханического оборудования в соответствии с ЕСКД.
• Подготовка технологической документации (ТД): разработка маршрутных и технологических карт, инструкций, технических условий (ТУ).
• Расчетное обоснование элементов гидравлических турбин.
• Взаимодействие с главным конструктором, технологами, производством для оптимизации конструкций и процессов.
• Авторский надзор и техническая поддержка на этапах изготовления, сборки и испытаний опытных образцов.
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам согласования КД и ТД.
• Участие в процессах по локализации оборудования.
• Реверс-инжиниринг

Наши требования к кандидату:

Обязательные:

• Высшее техническое образование (специальности: «Гидроэнергетика», «Энергомашиностроение», «Двигатели и энергетические установки», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» и т.п.).
• Опыт работы инженером-конструктором или инженером-технологом в машиностроении, энергомашиностроении или смежных отраслях от 3 лет.
• Свободное владение системами автоматизированного проектирования, а также опыт работы в программах САПР: SolidWorks, Autodesk Inventor, NX.
• Уверенное знание и практическое применение стандартов ЕСКД, ГОСТ, нормативов в области проектирования.
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Ответственность, инициативность и готовность к работе в команде.

Будет значительным преимуществом:

• Опыт проектирования и конструирования именно для малой гидроэнергетики.
• Знание программ для инженерного анализа (CAE/CFD): ANSYS, FlowVision, ЛИРА, КОМПАС-3D APM.
• Опыт работы в Autodesk Fusion 360, 3ds Max, а также с системами управления данными (СУД).
• Знание основ технологии машиностроения, материаловедения, метрологии.
• Опыт работы с нормативной документацией в строительстве и проектировании (СП, СНиПы).

  Мы предлагаем:

• Стабильный доход: Оклад от 80 000 рублей на руки.
• Система мотивации: Годовая премия по итогам работы компании и проектные бонусы за успешное завершение ключевых этапов.
• График и формат: Гибридный формат работы (сочетание офиса в Москве и удаленных дней). Гибкий график.
• Официальное оформление: Полный социальный пакет по ТК РФ с первого дня работы.
• Карьерный рост: Реальная перспектива профессионального и карьерного развития в растущей компании. Мы готовы растить своих лидеров и рассматриваем успешного кандидата на позицию руководителя конструкторского отдела в будущем.
• Интересные задачи: Участие в полном цикле создания сложного инженерного продукта — от чертежа до реального оборудования.