Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Кадровое Агентство Хантлинк
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кадровое агентство открывает региональное представительство в Омской области и ищет специалиста, чья ключевая задача — привлечение корпоративных клиентов.

Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК — основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Ваши обязанности:

  • Поиск и привлечение клиентов на услуги кадрового агентства (B2B)

  • Проведение переговоров с собственниками, руководителями и HR-директорами компаний

  • Формирование и развитие клиентской базы в Омской области

  • Презентация услуг агентства потенциальным клиентам

  • Передача привлечённых проектов в центральный офис для дальнейшей реализации

  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Омской области

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в B2B-продажах услуг

  • Хорошее знание рынка компаний Омской области

  • Понимание принципов продаж корпоративным клиентам

  • Навыки переговоров и работы с первыми лицами компаний

  • Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать на территории

Будет бесценным преимуществом:

  • Опыт продаж:

    1. консалтинговых услуг

    2. HR-услуг / кадровых услуг

    3. юридических, бухгалтерских или других B2B-услуг

  • Наличие личных деловых контактов в Омской области

  • Опыт работы с производственными и торговыми компаниями

  • Понимание потребностей бизнеса в подборе персонала

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: региональный представитель / менеджер по привлечению клиентов

  • Территория ответственности: Омская область

  • Формат сотрудничества: обсуждается индивидуально

Вознаграждение:

  1. фиксированная часть + процент от привлечённых клиентов

  2. либо процент от объёма проданных услуг

  • Полностью официальное трудоустройство

  • Вся операционная часть (подбор персонала, ведение вакансий) — на стороне центрального офиса

Кому подойдёт вакансия:

  • Опытным B2B-продажникам

  • Региональным представителям, хорошо знающим рынок Омской области

  • Менеджерам по развитию бизнеса

  • Специалистам, которые хотят зарабатывать на привлечении клиентов, а не заниматься операционной HR-работой