Influencer Marketing Manager (Native Spanish Speaker)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: IT SCOUT(match)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — кадровое агентство Match, и сейчас в поиске Influencer Marketing Manager (Native Spanish Speaker) для масштабного проекта в одно из ведущих рекламных агентств, которое занимается привлечением качественного трафика для лидеров индустрии, в динамично развивающейся компании.
В связи с расширением команды компания ищет талантливого и амбициозного менеджера по работе с блогерами, который будет выстраивать сотрудничество с инфлюенсерами.

Чем вы будете заниматься:

  • Поиском инфлюенсеров на таких платформах, как YouTube, Instagram, Telegram, Twitter и Facebook;
  • Анализом профилей инфлюенсеров в рамках закреплённого GEO (LATAM);
  • Управлением полным циклом работы с инфлюенсерами (от поиска до размещения рекламы);
  • Написанием тестовых заданий для рекламных интеграций и переговоры по стоимости интеграций;
  • Заполнением отчётов.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет как минимум 1 год опыта в influencer-маркетинге на платформах YouTube, Instagram, Telegram, Twitter и Facebook (опыт работы с несколькими платформами будет плюсом);
  • Имеет глубокие знания рынка Латинской Америки и хорошее понимание стратегий конкурентов;
  • Имеет опыт работы с рекламными бюджетами от $50,000;
  • Обладает высоким уровнем английского языка (свободное владение);
  • Умеет анализировать профили инфлюенсеров и вести коммуникацию полного цикла;
  • Знаком с аналитическими платформами для работы с инфлюенсерами и умеет ими пользоваться.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (офис МСК / СПБ): график 5/2 с гибким временем начала рабочего дня, согласованным с менеджером;
  • Полную занятость: 8-часовой рабочий день (включая 1 час перерыва);
  • Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц (1-го и 15-го числа);
  • Бонусную систему (при достижении KPI);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Дружную команду молодых профессионалов с глубокой экспертизой;
  • Интересные задачи без рутины и бюрократии;
  • Сильную корпоративную культуру: обучающие сессии, тимбилдинги, мастер-классы и общекорпоративные мероприятия.