Специалист по охране труда 2 категории

Обязанности:

• Осуществлять контроль выполнения мероприятий по ОТ, в том числе процедур СУОТ.
• Организовать проведение проверок состояния условий и требований ОТ в структурных подразделениях РЭС.
• Подготавливать проекты распорядительных документов по вопросам охраны труда.
• Посещение структурных подразделений Филиала с целью контроля выполнения ими обязанностей по обеспечению охраны труда.
• Осуществление сбора и предоставления отчетов по направлению охраны труда.
• Участие в днях охраны труда и пожарной безопасности, комплексных проверках, проверках готовности к осенне-зимнему периоду (далее ОЗП) и массовым работам с целью осуществления своих функций.

Требования:

• Высшее образование по направлению " Техносферная безопасность" или соответствующее ему направление подготовки ( специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности , либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка)в области охраны труда.
• Опыт работы 2-3 года.
• Опыт работы в сфере электроэнергетика, промышленность, строительство, ЖКХ в крупной компании более 1000 человек.
• Приветствуется наличие группы по электробезопасности.

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Рождественская,33
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата (оклад + премия).
• Полный социальный пакет.
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование.
• Корпоративная связь.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами).
• Материальная помощь к отпуску (раз в год).
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору.
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей.
• Наставник каждому работнику.
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста.
• Обучение за счет работодателя.
• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.