Главный специалист по добыче нефти и газа

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Координация обслуживания внутрикустовой инфраструктуры и оборудования.

  • Обеспечение промысловых подразделений по направлению деятельности.

  • Контрактование нефтесервисных услуг, управление договорами.

  • Составлять бизнес-планы, производственно-финансовые программы, отчеты, текущие и перспективные планы работы.

  • Разрабатывать плановые показатели затрат по отделу, контролировать их выполнение и анализировать затраты по выполненным работам.

  • Осуществлять курирование договоров по направлению своей деятельности (сроки, качество, техническая документация), своевременную подготовку документов для осуществления расчетов по договорам.

  • Разрабатывать и согласовывать расчетные нормативы текущего запаса материально-технических ресурсов (МТР) (в т.ч. подготовительного и сезонного запаса) по основной деятельности, страховые запасы.

  • Контролировать покрытие потребности в МТР за счет остатков данных МТР и их аналогов, имеющихся в свободном запасе и запасе невостребованного имущества (НВИ) Компании.

  • Осуществлять сбор и анализ данных эффективности деятельности поставщиков, определять контрольные характеристики и выполнять работы в составе групп по измерению эффективности с целью выявления и реализации возможностей для ее повышения.

  • Выполнять оценку деятельности контрагентов по направлению своей деятельности.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование (Разработка и эксплуатация НГКМ, Нефтепромысловое оборудование);

  • Опыт работы в добыче нефти и газа на ИТР-позициях не менее 5 лет;

  • Офисный опыт в производственно-техническом отделе подразделений по добыче нефти и газа добывающих нефтегазовых компаний от 2 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Тюмень;

  • 5-дневная рабочая неделя;

  • ДМС программа, страхование жизни;

  • Корпоративное обучение и развитие;

  • Перспектива профессионального роста;

  • Бессрочный трудовой договор.