Врач превентивной медицины (терапевт)

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Клиника BOGATERRA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Гарибальди 6к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Современная медицинская клиника приглашает врача для развития направления превентивной медицины.

Наша основная задача, это системная комплексная оценка состояния пациента, раннее выявление рисков и формирование персонализированных программ профилактики, комплексного оздоровления и сопровождения для сохранения функционального ресурса организма.

Мы ищем врача с клиническим мышлением и интегративном взглядом на здоровье пациента.

Обязанности:

  • Амбулаторный прием пациентов в формате превентивной медицины;
  • Углубленный сбор анамнеза с оценкой образа жизни, питания, сна, уровня стресса и наследственных факторов;
  • Формирование индивидуального профиля рисков;
  • Назначение и интерпретация лабораторных и инструментальных исследований с учетом функционального и интегративного подхода;
  • Выявление и коррекция метаболических, гормональных и функциональных нарушений;
  • Разработка персонализированных профилактических программ;
  • Динамическое наблюдение и сопровождение пациентов;
  • Работа по методике оздоровления клиники (в том числе авторских методиках);
  • Ведение медицинской документации.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Действующий сертификат / аккредитация по терапии;
  • Дополнительная специализация по эндокринологии или неврологии приветствуется;
  • Системное мышление;
  • Интерес к превентивной или интегративной медицины и инновациям;
  • Рассматриваем начинающих врачей.

Будет преимуществом:

  • Обучение в области профилактической или функциональной медицины;
  • Навыки интерпретации расширенной лабораторной диагностики;
  • Опыт работы в клиниках превентивной / интегративной / функциональной медицины;
  • Публичная экспертность (статьи, выступления, курсы).

Условия:

  • Работа в современной медицинской клинике;
  • Полная занятость;
  • Конкурентная система оплаты (оклад + % от приема и назначенных процедур);
  • Профессиональный рост;
  • Комфортные условия работы;
  • Междисциплинарное взаимодействие специалистов.