Основные компетенции и обязанности:
1. Налоговый учет. Налоги и взносы, отчетность. Расчет и уплата налогов и взносов. Подготовка и сдача отчетности. Взаимодействие с ФНС и фондами. Налоговое планирование и контроль налоговых рисков Учет НДФЛ и взносов в 1С. Работа с требованиями ФНС. Оптимизация налогообложения, снижение налоговых и финансовых рисков. Защита компании от налоговых претензий. Опыт камеральных и выездных проверок СФР, ИФНС, трудовой инспекции
2. Зарплата и кадры. Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С:
Расчеты с сотрудниками, в т.ч. мигрантами;
Расчет заработной платы при сдельной и тарифной системе оплаты труда;
Расчет отпусков и больничных листов. Учет табелей;
Кадровая работа (прием, увольнения, отпуска);
Контроль трудовых отношений на соответствие ТК;
Учет и аудит кадровых документов;
Подготовка кадровой отчетности и сведений для госорганов;
Миграционное законодательство.
3. Бухгалтерский учет:
Знание всех участков бух. учёта и законодательной базы.
Уверенный пользователь 1С. Умение настраивать 1С под потребности компании.
Разработка документооборота компании (в т.ч. локально-нормативных, учетная политика).
Работа с ЭДО.
Работа с первичными документами и регистрами. Формирование информации в бухучете.
Опыт работы с агентскими договорами, ВЭД.
Производственный учет: Знание базовых принципов формирования затрат и издержек производства в бухучете. Основное производство. Номенклатура выпускаемой (готовой) продукции (полуфабрикат, готовая продукция). Себестоимость продукции (калькуляции, спецификации). Определение прямых и косвенных затрат в производстве. Определение и установка метода сбора затрат (позаказный, попередельный, попроцессный). Документооборот в производстве (производственное задание, отчеты производства, акты по списанию брака, отчеты по движению сырья и т.д). Общепроизводственные расходы и общехозяйственные расходы (статьи затрат). Определение базы распределения расходов ( на единицу продукции, на рубль выручки и т.д.) . Автоматизация всех производственных процессов в 1С. Перемещение сырья на производство. Выпуск продукции. Незавершенное производство. Формирование себестоимости по закупочным ценам. Формирование полной фактической себестоимости со всеми затратами. Перемещение продукции на склад готовой продукции.
- Расчеты с покупателями и поставщиками :
Дебиторы: Покупатели (договора, реквизиты, спецификации к договору, сроки расчетов (предоплата, постоплата), отпускные цены отгрузки). Учет расчетов с покупателями 62 счет в разрезе договоров.
Ежеквартальные акты сверок. Отражение авансов и проведение взаимозачетов. Корректировочные операции. Отражение операций по претензиям. Учет сделок по уступкам требования. Контроль и мониторинг дебиторской задолженности по срока оплаты.
Поставщики (договора, реквизиты, спецификации к договору, сроки расчетов (предоплата, пост оплата).Отражение авансов, восстановление аванса при поступлении.
Кредиторы: Поставщики (договора, реквизиты, спецификации к договору, сроки расчетов (предоплата, постоплата), входные цены ) Учет расчетов с поставщиками 60 счет разрезе договоров. Анализ и мониторинг входных цен. Ежеквартальные акты сверок. Отражение авансов и проведение взаимозачетов. Корректировочные операции. Контроль и мониторинг кредиторской задолженности.
4 Управленческий учет. Ведение учета (операционный, финансовый, бюджетный, стратегический, аналитический, учет kpi и др.) По возможности объединение показателей в одну систему. Работа с большим массивом показателей в таблицах. Составление бюджетов по ЦФО. Определение центров доходов, расходов , прибыли. Регулярное составление отчетности ДДС, ОПиУ, УБ, Отчет о продажах, Отчет о дебиторской задолженности, Платежный календарь и другие по требованию руководства. Отчетность должна быть простой, достоверной и оперативной. Анализ рентабельности по каждому виду производимой продукции. Оптимизация затрат по всем участкам производства. Анализ внутренних ресурсов предприятия и внешних возможностей предприятия. Анализ отклонения от бюджета.
Требования к опыту кандидата:
- Опыт успешной работы главным бухгалтером от 3-х лет.
- Наличие высшего экономического образования (желательно специализации «Бухгалтерский учет и аудит»).
- Владение профессиональными компетенциями и стандартами, установленными Министерством финансов РФ и иными регулирующими органами.
- Уверенная ориентация в современных программах автоматизации учета (1С, Excel, специализированные ERP-системы).
- Хорошее знание российского законодательства в области бухгалтерского учета, налогов и трудового права.
- Способность анализировать финансовую ситуацию и оперативно реагировать на изменения условий внешней среды.
- Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать конструктивные отношения с руководством и коллегами, представлять компанию перед контролирующими органами.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособная заработная плата
- График работы: полный рабочий день, 5/2, 08:00-17:00
