Ведущий инженер по подготовительным работам

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 70200 до 70200 RUR
Город:
Астрахань
улица Тургенева 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • принятие участия в оценке рисков проекта;
  • осуществление разработки сетевого графика ПЗР по объектам филиала
  • осуществление приема от Заказчика по актам разбивки местоположения устьев проектных скважино-точек с обязательной схемой разбивки, где указываются границы площадки буровой и наличие существующих подземных коммуникаций;
  • разработка схем расстановки оборудования;
  • разработка схем кустовых площадок;
  • формирование ТЗ для закупки оборудования и МТР для подготовительных и заключительных работ;
  • подготовка ТЗ для запроса предложений по выбору подрядной организации на оказание услуг по строительству водозаборных и наблюдательных скважин;
  • формирование Актов о выполнении ПО работ в установленные сроки.
  • проведение разбивки земляного участка под строительство буровой установки.

Требования:

  • высшее образование профильное (бурение нефтяных и газовых скважин);
  • опыт работы на специальностях в нефтегазовой промышленности или смежных отраслях.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

  • компенсация питания;

  • график работы : 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45);

  • место работы: г. Астрахань, БЦ Кристалл, ул. Тургенева, 10/14;

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.