Заведующий хозяйством

Обязанности:

• Обеспечивать учет и сохранность основных средств, оргтехники, мебели, бытовое оборудование и т.п.).
• Вести учет, прием, хранение и отпуск ТМЦ.
• Осуществлять входной контроль за поступающими оборудованием, материалами и другими поставляемыми на склад товарно-материальными ценностями.
• Проверять соответствие поставляемых товаров заявленным маркировкам и характеристикам, а также их количественного и качественного соответствия.
• Оформлять документацию на получение, выдачу и списание ТМЦ, проводить сверку материалов по данным первичного и бухгалтерского учета.
• Вести учет остатков, хранящихся на складе ТМЦ, проверять фактическое наличия ТМЦ.
• Обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

• Ежемесячно в установленном порядке, предоставлять в Филиал, отчетность по учету движения основных средств, ТМЦ, а также по их списанию в пределах установленных норм.

  Осуществлять контроль за состоянием имущества и инвентаря и обеспечивать их своевременный ремонт.

• Своевременно подавать заявку на списание и ликвидацию основных средств и ТМЦ, вышедших из строя, осуществлять утилизацию.
• Своевременно производить списание малоценных и быстроизнашивающихся материалов.
• Участвовать в проведении инвентаризации ТМЦ на складе, а также находящихся в пользовании у работников.
• Обеспечивать работников Филиала средствами защиты (смывающими и обезжиривающими средствами), в соответствии с действующими НТД в области ПБОТОС устанавливающим требования к средствам индивидуальной защиты (далее - СИЗ), и порядок обеспечения ими работников.
• Обеспечить приемку, хранение и своевременную выдачу СИЗ.
• Обеспечить поддержание необходимого резерва СИЗ.
• Осуществлять надлежащий учет, перевозку, хранение и выдачу СИЗ.

Требования:

• Среднее специальное профессиональное образование.

• Опыт работы от 1 года.

Условия:

• Добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев.
• Прохождение медицинских осмотров за счет предприятия.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Санаторно-курортное лечение работников.
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь в рамках Положения о социальном обеспечении работников.
• График работы: 5\2 с 8.30 до 20:30.
• Место работы: г. Уфа, ул. К.Маркса 30/1