Ассистент главного конструктора

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Смартиндустрия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы главного конструктора: структурирование и контроль исполнения его поручений, ведение план-графиков, напоминание о сроках;

  • Планирование и координация процессов разработки и испытаний авиационной техники (без глубокого погружения в расчёты);

  • Подготовка презентаций, отчётных документов, протоколов совещаний;

  • Ведение документооборота и деловая переписка с внешними организациями (заказчики, подрядчики, ВП);

  • Обеспечение взаимодействия главного конструктора со смежными отделами и исполнителями.

Требования:

  • Высшее образование (техническое или управленческое — оба варианта возможны);

  • Опыт работы в роли помощника/ассистента руководителя, заместителя начальника отдела, руководителя проектов или администратора в технической/производственной среде;

  • Умение планировать, контролировать сроки, вести отчётность и документооборот;

  • Знание ПК на продвинутом уровне (PowerPoint, Excel, Word — обязательно);

  • Приветствуется: общее понимание процесса разработки авиационной или машиностроительной продукции, знакомство с ГОСТ РВ или ЕСКД (но не требуется глубоких знаний — главное системность);

  • Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, исполнительность, тактичность, умение работать с нестандартными личностями.

Условия:

  1. Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга.
  2. Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система.
  3. График: 5/2 9:00 - 18:00, возможно обсуждение графика
  4. Комфортный офис в бизнес-центре класса А в шаговой доступности от метро Павелецкая, Новокузнецкая, Третьяковская.

Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.