Стажер в агентство недвижимости

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: do A.S.A.P.
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
улица Двинцев 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Стажер в агентство недвижимости (обучение, оклад, рост).

Начните карьеру в недвижимости с нуля. Мы всему научим!

Наша команда растет и мы ищем будущих звёзд на вторичном рынке недвижимости. Мы берём всех, у кого есть огонь в глазах, и делаем из них профессионалов. Если вы нацелены на высокий доход, цените свободный график и готовы упорно работать над своим ростом — ваше место с нами.

Мы построили понятную систему, которая за 2-3 месяца превращает новичка в самостоятельного специалиста, способного проводить сделки от «А» до «Я».

Что мы предлагаем:

Карьерный старт с поддержкой: Гарантированный оклад на первые два месяца, пока вы учитесь. Плюс высокий процент от каждой вашей сделки с первого дня.

Обучение с 0 до Профи: Вам не нужен опыт. Мы научим вас всему: от основ документооборота (ДДУ, ДКП, отчёт об оценке) до мастерства продаж, переговоров и активного привлечения клиентов через холодные/теплые звонки, соцсети и работу с рекомендациями.

Наставничество: Вашим личным гидом станет опытный риелтор, который поможет разобрать первые звонки, провести показы и закрыть первые сделки.

Понятный путь к самостоятельности: Наша цель — чтобы через несколько месяцев вы стали автономной единицей, полностью управляющей своими сделками, клиентами и, как следствие, своим неограниченным доходом.

Техника для работы: Предоставляем корпоративную связь и ноутбук.

Гибкий график: Дежурство в офисе всего 2 дня в неделю для обучения и планерок. Остальное время вы строите свой график сами.

Ваши основные задачи на старте:

Активный поиск клиентов с применением освоенных инструментов (звонки, соцсети).
✔ Изучение объектов и обучение проведению показов (сначала с наставником, затем самостоятельно).
✔ Освоение полного цикла сопровождения сделки: от консультации до поступления денег на эскроу-счет.
✔ Дисциплинированное ведение CRM — это основа вашего будущего бизнеса.

Наши требования к кандидату (главное — желание!):

  • Мотивация и нацеленность на результат.

  • Искренний интерес к сфере недвижимости и продажам.

  • Готовность много учиться и не бояться активных действий (звонки, встречи).

  • Ответственность и дисциплина (особенно в ведении отчетности).

  • Коммуникабельность и желание помогать людям.

Будем рады знакомству!
Собеседование — это возможность рассказать вам подробнее о нашей системе роста. Выбирайте удобный формат: онлайн или очно в офисе.

Готовы учиться, расти и зарабатывать? Присоединяйтесь к нам!