Специалист по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Байкал-Оптика
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Иркутск
улица Безбокова 7/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется- Специалист по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)!

Мы являемся стабильной компанией с более чем 20-летней историей успеха в поставках высококлассного технического оборудования для добывающей и дорожно-строительной отраслей, продолжаем стремительно расти.

Наши клиенты – это крупные игроки рынка, которые доверяют нам самое важное!

В связи с расширением отдела продаж на ключевую позицию мы ищем Специалиста по работе с ключевыми клиентами, который разделит нашу страсть к развитию и поможет нам достичь новых, еще более впечатляющих высот!

Сайт: cube-3d.ru

👉Для нас важно чтобы вы:

- Владели оружием переговоров:

Имели подтвержденный опыт прямого общения с лицами, принимающими решения, в сферах строительства, горнодобывающих или дорожно-строительных предприятий.

Требования:

- Грамотная речь, способность выстраивать долгосрочные отношения;

- Навыки ведения B2В продаж: прямые активные продажи;

- Владение CRM-системами: Битрикс24, amoCRM, 1С;

- Умение работать с площадками (44-Ф3, 223-Ф3), подготовка Т3;

- Наличие Soft Skills: Эмпатия, способность работать в команде, и самостоятельно, ориентированность на результат.

Условия:

- Надежная компания;

- Высокий уровень заработной платы;

- Официальное трудоустройство (с первого рабочего дня);

- Оплачиваемый отпуск (36 дней), больничный;

- Полная занятость в офисе 5/2 (понедельник-пятница), нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00 час.;

- Возможность сотрудничества (партнерство);

- Ввод в должность в период адаптации (испытательный срок 2 месяца);

- Сильный бренд производителя/представительство;

- Оплата ГСМ;

- Современный офис в Свердловском районе города, рядом остановки общественного транспорта, наличие парковок;

- Уютная кухня - зона для отдыха, ароматный кофе, печенки;

- Возможность открыто обсуждать планы и идеи с руководителем;

- Доброжелательный коллектив;

- Неформальные встречи, корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники.