Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Северо-Запад, фармацевтический холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Выборгское шоссе 224А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АС ФАРМАДОМ - это розничная аптечная сеть, включающая в себя более 120 аптек и представленная в регионах России: Санкт-Петербург, Ленинградская, Мурманская, Новгородская и Смоленская области. Более 30 лет мы помогаем нашим клиентам в выборе товаров для здоровья и косметических средств, а также фарм.консультирование.

Наши сотрудники – это ГЛАВНАЯ НАША ЦЕННОСТЬ. Мы высоко ценим ежедневный вклад в наш общий успех.

В связи с активным развитием, мы в поиске в нашу команду в коммерческий отдел специалиста на должность Категорийный менеджер.

Обязанности:

  • Анализ рынка, сегментация клиентов, анализ продаж.
  • Изучение спроса и ассортимента конкурентов.
  • Формирование ассортиментной матрицы
  • Управление ассортиментом, развитие товарных групп.
  • Формирование и поддержание стратегии по вводу/выводу товаров;
  • Анализ продаж, планирование спроса
  • Выполнение плана продаж и плана закупа, оборачиваемости
  • Контроль цен и конкурентного ценообразования;
  • Учет товарных запасов.
  • Ценообразование, наценки, коэффициенты.
  • Разработка мерчендайзинга.
  • Выставление мотивационных задач для РПС
  • Поиск ВМТ товаров.

Требования:

- Высшее фармацевтическое образование (провизор),

- Желателен опыт работы в закупках от 3-х лет; опыт работы с ассортиментом аптечных учреждений,

- Знание офисных программ и программ товарного учета,

- Работа в условиях многозадачности, умение работать в команде.

Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Обучение, профессиональное развитие и карьерный рост;

- 5-дневка: 9.00-18.00, пятница – укороченный день;

- Место работы: г. Санкт-Петербург, пос. Парголово, Выборгское шоссе, (корпоративная развозка ст. метро Озерки, пр. Просвещения);

- Современный офис, комфортные условия труда (лаунж-зоны, корпоративная столовая, спорт-зоны: баскетбольная /волейбольная площадки);

- Развитая корпоративная культура (скидки для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки детям и пр.).

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы!