Рилсмейкер/Видеоограф

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Kuhni Dorofeev
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Нахимовский проспект 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Твори, вдохновляй, удивляй!

Ты чувствуешь, как кадры оживают в твоих руках? Любишь создавать контент, который не просто смотрят, а которым делятся? Тогда тебе к нам! Мы ищем рилсмейкера-видеографа который поможет сделать наш бренд ещё ближе и понятнее для аудитории.

Оплата

Стабильная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от твоего опыта и портфолио. Выплаты — 2 раза в месяц. Оплата за полный рабочий день и выполнение всех задач по созданию и анализу контента.

График и формат работы

  • Полная занятость (в штат)
  • Гибридный формат: часть задач выполняете удалённо, часть — на выездах и в офисе

Твои задачи:

  • Придумывать и разрабатывать сценарии для рилсов: показывать процессы, закулисье, экспертность и продукт
  • Снимать и монтировать рилсы для соцсетей компании
  • Выезжать на объекты с готовой мебелью, присутствовать на монтаже с командой сборщиков, снимать офисную и управленческую деятельность
  • Анализировать эффективность контента: просмотры, удержание, вовлечённость, предлагать улучшения
  • Участвовать в планёрках с командой маркетинга

Наши ожидания:

  • Опыт работы с видео-контентом от 1 года: съёмка, монтаж, сторителлинг
  • Умение придумывать живые, экспертные и доверительные сценарии
  • Навыки работы с мобильными приложениями для монтажа (InShot, CapCut, VN и др.)
  • Готовность к выездам на объекты и гибкому графику
  • Креативность, инициативность, умение работать в команде
  • Желание развиваться и предлагать новые идеи

Мы предлагаем:

  • Молодой, дружный и амбициозный коллектив
  • Возможность влиять на развитие бренда и видеть результат своей работы
  • Премии за креативные идеи и успешные проекты
  • Скидки на продукцию компании
  • Комфортный офис и современная техника.

О компании

Кухни Дорофеев — это команда, которая любит своё дело и ценит каждого сотрудника.
Ищем сотрудника в штат, совмещение не рассматриваем