улица Куйбышева 16
«Современные кровли» — 15+ лет на рынке. Более 30 000 м² выполненных работ.
Специализация — устройство и капитальный ремонт плоских кровель (ПВХ-мембрана) для коммерческих и промышленных объектов.
Клиенты: застройщики, генподрядчики, УК, ТЦ, склады, производственные предприятия.
Формируем системный B2B-отдел продаж по г. Владимиру и области.
Кого ищем
Лидоруба B2B / менеджера по лидогенерации, который умеет:
-
работать с холодной базой
-
находить ЛПР в строительных компаниях
-
формировать и расширять рабочую базу
-
системно работать в CRM
-
выполнять KPI по количеству квалифицированных лидов
Это не только «обзвон готовых контактов», но и расширение базы застройщиков и подрядчиков региона.
Задачи
Лидогенерация в B2B (строительство):
-
Поиск застройщиков, генподрядчиков, проектных организаций по г. Владимиру и области
-
Выход на ЛПР (директор, ПТО, руководитель проекта)
-
Холодные и тёплые звонки
-
Выявление объектов на стадии проектирования, строительства, реконструкции
-
Квалификация лида: объект, площадь, сроки, бюджет, стадия
Работа с базой:
-
Формирование и расширение базы в CRM (AmoCRM)
-
Актуализация контактов
-
Ведение статусов и воронки
-
Выполнение плана по количеству квалифицированных лидов
Понятные KPI
-
Количество квалифицированных лидов в месяц
-
Конверсия в встречи
-
Соблюдение стандартов работы в CRM
Требования
-
Опыт в B2B-продажах или лидогенерации от 1 года
-
Опыт холодных звонков
-
Понимание строительного рынка будет преимуществом
-
Навык выхода на ЛПР
-
Умение работать по KPI
-
Владение CRM (amoCRM или аналог), Excel
Формат работы:
Современный офис в г. Владимир, ул. Куйбышева, 16; удобный транспорт и корпоративный автобус (ост. «Ивановские мануфактуры»). Корпоративная связь.
Условия
-
Оклад: 50 000 ₽
-
Процент от реализованных проектов (по рынку)
-
Прозрачная система расчёта дохода
-
Совокупный доход при выполнении плана: 80 000 – 130 000 ₽
-
Выплаты 2 раза в месяц
-
График 5/2, 9:00–18:00
-
Офис во Владимире (возможен гибрид или удаленно - обсуждается с успешным кандидатом)
-
Быстрый и комфортный ввод в должность: современная обучающая платформа, регламенты, скрипты, стандарты работы
-
Поддержка руководителя на старте.
Возможность роста
-
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
-
Руководитель B2B-направления
Кому не подойдёт
-
Тем, кто не готов к холодным звонкам
-
Тем, кто не работает по KPI
-
Тем, кто хочет только фикс без ориентации на результат
Если вы работали с B2B-клиентами и понимаете цикл строительных продаж — откликайтесь.
В отклике укажите: «Есть опыт B2B и холодных продаж».