Лидоруб B2B / Менеджер по лидогенерации (строительство, плоские кровли, застройщики)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Современные кровли.РФ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Владимир
улица Куйбышева 16
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Современные кровли» — 15+ лет на рынке. Более 30 000 м² выполненных работ.
Специализация — устройство и капитальный ремонт плоских кровель (ПВХ-мембрана) для коммерческих и промышленных объектов.

Клиенты: застройщики, генподрядчики, УК, ТЦ, склады, производственные предприятия.
Формируем системный B2B-отдел продаж по г. Владимиру и области.

Кого ищем

Лидоруба B2B / менеджера по лидогенерации, который умеет:

  • работать с холодной базой

  • находить ЛПР в строительных компаниях

  • формировать и расширять рабочую базу

  • системно работать в CRM

  • выполнять KPI по количеству квалифицированных лидов

Это не только «обзвон готовых контактов», но и расширение базы застройщиков и подрядчиков региона.

Задачи

Лидогенерация в B2B (строительство):

  • Поиск застройщиков, генподрядчиков, проектных организаций по г. Владимиру и области

  • Выход на ЛПР (директор, ПТО, руководитель проекта)

  • Холодные и тёплые звонки

  • Выявление объектов на стадии проектирования, строительства, реконструкции

  • Квалификация лида: объект, площадь, сроки, бюджет, стадия

Работа с базой:

  • Формирование и расширение базы в CRM (AmoCRM)

  • Актуализация контактов

  • Ведение статусов и воронки

  • Выполнение плана по количеству квалифицированных лидов

Понятные KPI

  • Количество квалифицированных лидов в месяц

  • Конверсия в встречи

  • Соблюдение стандартов работы в CRM

Требования

  • Опыт в B2B-продажах или лидогенерации от 1 года

  • Опыт холодных звонков

  • Понимание строительного рынка будет преимуществом

  • Навык выхода на ЛПР

  • Умение работать по KPI

  • Владение CRM (amoCRM или аналог), Excel

Формат работы:
Современный офис в г. Владимир, ул. Куйбышева, 16; удобный транспорт и корпоративный автобус (ост. «Ивановские мануфактуры»). Корпоративная связь.

Условия

  • Оклад: 50 000 ₽

  • Процент от реализованных проектов (по рынку)

  • Прозрачная система расчёта дохода

  • Совокупный доход при выполнении плана: 80 000 – 130 000 ₽

  • Выплаты 2 раза в месяц

  • График 5/2, 9:00–18:00

  • Офис во Владимире (возможен гибрид или удаленно - обсуждается с успешным кандидатом)

  • Быстрый и комфортный ввод в должность: современная обучающая платформа, регламенты, скрипты, стандарты работы

  • Поддержка руководителя на старте.

Возможность роста

  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами

  • Руководитель B2B-направления

Кому не подойдёт

  • Тем, кто не готов к холодным звонкам

  • Тем, кто не работает по KPI

  • Тем, кто хочет только фикс без ориентации на результат

Если вы работали с B2B-клиентами и понимаете цикл строительных продаж — откликайтесь.
В отклике укажите: «Есть опыт B2B и холодных продаж».