от 80000 RUR
Санкт-Петербург
Уральская улица 2
Уральская улица 2
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- договорная работа (включая договоры ДКП, займов, аренды, подряда);
- подготовка, согласование и дополнительных соглашений на выполнение работ/оказание услуг с контрагентами в том числе взаимозачетов;
- ведение реестра договоров, отслеживание статуса по каждому договору;
- согласование договоров внутри компании и с внешними контрагентами;
- контроль исполнения сторонами встречных обязательств;
- подготовку доверенностей, писем, обращений, ведение деловой переписки оценку правовых рисков при заключении сделок, аналитическую работу;
- соблюдение сроков выполнения работ;
- контроль оплаты по договорам;
- автоматизация процесса подготовки договоров: создание шаблонов и типовых форм;
- координация подготовки и проверка комплектности приложений к договорам (технические задания, задания на проектирование, сметы, спецификации и т. п.);
- подготовка отчётов по договорной работе, ведение статистики;
- консультирование специалистов компании по правовым вопросам трудового, гражданского законодательства.
Требования:
- знание гражданского, административного, гражданско-процессуального, жилищного, земельного, арбитражно-процессуального права. Знание нормативной базы в области строительства;
- опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;
- знание особенностей договорных отношений в строительных организациях;
- навыки ведения деловой переписки и документооборота;
- умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
- гибкость, умение ориентироваться в нестандартных ситуациях;
- уверенный пользователь ПК, владение справочными правовыми системами
- грамотная устная и письменная речь;
- умение организовывать свое время, работать с большим объемом информации и многозадачности, работать в команде.
Условия:
- официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- заработная плата от 80 000 рублей (выплата 2 раза в месяц);
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- испытательный срок 3 месяца
- стабильная рабочая среда в развивающейся компании.
Мы ценим в сотрудниках:
- пунктуальность;
- ответственность;
- внимательность;
- коммуникабельность;
- оперативность в работе;
- нацеленность на результат.