Заместитель генерального директора - директор филиала

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Сибирский корпоративный энергетический учебный центр
Уровень зарплаты:
от 58000 до 103000 RUR
Город:
Омск
проспект Мира 86Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Управление деятельностью филиала:

  • Общее руководство работой филиала
  • Обеспечение выполнения целей, задач и ключевых показателей деятельности
  • Принятие управленческих решений по развитию и оптимизации работы филиала

Управление образовательной деятельностью:

  • Контроль организации и развития учебного процесса
  • Контроль графиков обучения, планов набора и реализации программ
  • Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в сфере образования
  • Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной и производственной безопасности
  • Обеспечение корректного ведения учебной документации

Управление персоналом:

  • Организация работы сотрудников филиала
  • Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников

Управление продажами и развитием филиала:

  • Анализ образовательных, финансово-экономических и организационных показателей
  • Контроль выполнения планов по привлечению клиентов и реализации услуг
  • Организация системы продвижения образовательных программ
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Принятие решений по внедрению улучшений и развитию филиала
  • Контроль подготовки материалов для участия в закупках, конкурсах и тендерах

Финансово-экономическое управление и договорная работа:​​​​​​​

  • Контроль экономической эффективности деятельности филиала
  • Управление затратами и анализ прибыльности
  • Организация закупочной деятельности филиала
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Соблюдение нормативных требований:

  • Обеспечение соблюдения ФЗ №273 «Об образовании в РФ»
  • Контроль выполнения локальных нормативных актов
  • Обеспечение системы обработки и защиты персональных данных

Требования:

  • Высшее образование
  • Управленческий опыт (руководство подразделением / филиалом) от 3 лет
  • Опыт в области экономики и бизнес-планирования
  • Навыки анализа эффективности деятельности и управления затратами
  • Понимание организации учебного процесса
  • Опыт работы в 1С, CRM, LMS, ЭДО
  • Уверенное владение MS Office
  • Навыки переговоров и делового взаимодействия

Мы предлагаем:

  • Руководящую позицию с реальными полномочиями
  • Возможность влиять на стратегию развития филиала
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК, полный соц.пакет
  • 5-дневка с 8.00 до 17.00,
  • Заработная плата: постоянная часть 58 000руб., переменная часть 45 000 руб