Начальник участка по обслуживанию систем автоматических установок газового,порошкового пожаротушения

Обязанности:

• Обслуживание систем пожаротушения (АУГПТ, АУППТ);
• Проведение профилактических осмотров и диагностики оборудования;
• Планирование и распределение задач в бригаде;
• Составление графиков технологического обслуживания;
• Организация обучения персонала (инструктажи, аттестация,повышение квалификации);
• Взаимодействие с заказчиком, подрядными организациями, поставщиками оборудования;
• Оформление претензий, актов и протоколов;
• Устранение неисправностей и обеспечение бесперебойной работы систем;
• Контроль ведения и оформления журналов работ;
• Участие в проектах и аттестациях систем пожаротушения;
• Ведение необходимой эксплуатационной документации.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлению "Пожарная безопасность", "Электрооборудование", или наличие диплома о прохождении профессиональной переподготовки;
• Наличие удостоверения по охране труда (3 группа по электробезопасности);
• Наличие дополнительного профессионального образования по техническому обслуживанию автоматических установок пожаротушения (АУП);
• Релевантный опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
• Опыт работы в эксплуатации, наладке и обслуживанию автоматических установок газового пожаротушения (модульные установки газового пожаротушения типа МГП МХ 1230, централизованные установки огнетушений газовой станции (ОГС) с ГОТВ Novec 1230 (AR-5-1-12);
• Опыт взаимодействия с Госпожнадзором, Ростехнадзором, энергетическими службами, эксплуатирующими организациями;
• Опыт управления бригадой;
• Знание принципов работы охранных и пожарных систем и систем контроля доступа;
• Понимание принципов технического обслуживания и регламентных работ;
• Внимательность к деталям, умение грамотно выстраивать приоритеты, структурированное мышление, оперативность, развитые коммуникативные способности, способность работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• График работы 5/2;

• Конкурентоспособную «белую» заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц;

• Работу на объектах высокого уровня с предоставлением необходимого инструмента и спецодежды;

• Работу в команде профессионалов, возможности для обучения и профессионального развития.