Бухгалтер-аналитик по начислению и расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Технология чистоты
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Самара
Севастопольский переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Технология Чистоты" – это федеральная клининговая компания, предоставляющая свои услуги с 2015 года. Основным видом деятельности компании является профессиональные комплексные услуги по уходу за объектами различной площади и назначения.

Ключевые партнеры нашей компании "Х5 Retail" , АО "Тандер"

Обязанности:

Расчетный и аналитический блок:

  • Осуществление полного цикла расчета заработной платы сотрудников (включая сдельную оплату, премии, надбавки, районные коэффициенты) в строгом соответствии с действующим законодательством.
  • Расчет и перечисление НДФЛ, страховых взносов в СФР (единый тариф, взносы на травматизм), контроль своевременности уплаты
  • Отражение начисленной заработной платы и налогов на счетах бухгалтерского учета (формирование проводок).
  • Анализ фонда оплаты труда (ФОТ) в динамике: выявление отклонений, анализ структуры затрат, расчет эффективности расходов на персонал.
  • Подготовка аналитических отчетов для руководства и главного бухгалтера: нагрузка по зарплате на проекты/подразделения, анализ себестоимости трудозатрат, расчет средних показателей.
  • Взаимодействие с IT-отделом или разработчиками по вопросам автоматизации расчета зарплаты и улучшения функционала 1С для получения более точной аналитики.
    Контрольный и отчетный блок:
  • Формирование и сдача регламентированной отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, статистика) в установленные сроки.
  • Подготовка и выдача справок сотрудникам (2-НДФЛ, справки о доходах для соцзащиты, расчетные листки).
  • Участие в инвентаризации расчетов с персоналом, с бюджетом по налогам.
    Обеспечение сохранности бухгалтерских документов по участку, формирование архива.

Требования:

  • Экономическое образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы).
  • Свободное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 (участки: зарплата и кадры)
  • Практический опыт работы по начислению и расчету заработной платы.
  • Опыт работы с большим штатом сотрудников на сдельной оплате труда или почасовой ставке.
  • Аналитический склад ума: Способность не просто считать цифры, но и анализировать их, находить пути оптимизации затрат.
  • Умение взаимодействовать с командой, клиентами (по финансовым вопросам), госорганами и собственником.
  • Инициативность: Готовность предлагать улучшения в учете.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством.