HR Business Partner | HR BP | Стратегический партнер

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Астрос Рус
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR Business Partner | Стратегический партнер

Быть стратегическим партнером для бизнеса, агентом изменений, трансформировать потребности бизнеса в значимые и результативные проекты, влияющие на рост компании, создавать ценностные инициативы для развития культуры компании, способствовать формированию гармоничной внутренней экосистемы для устойчивого развития компании, бизнеса, человека.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического партнерства, а не операционного HR-администрирования. Любой международный опыт добавляет преимуществ.
  • Понимать как устроен бизнес, чувствовать тренды отрасли и рынка, иметь смелость к новым вызовам, находить возможности, развивать экспертизу в своей профессиональной области.
  • Фокусироваться на достижение бизнес-результатов, применяя HR-инструменты для реализации поставленных целей, а не наоборот.
  • Действовать как консультант, помогая командам принимать лучшие решения в области управления персоналом.
  • Выстраивать партнерские, доверительные и конструктивные отношения с руководителями и коллегами, опираясь на свои супер-силы, внутреннюю устойчивость.
  • Слышать, видеть, диагностировать проблемы бизнеса, инициировать и проводить изменения.
  • Data-driven подход как must-have.
  • Подтвержденные примеры результатов, достижений с влиянием на бизнес, примеры лидерства в проектах.
  • Английский язык не ниже upper-intermediate B2 и выше, готовность пройти собеседование на английском языке.
  • Важен опыт в структурах с численностью от 200 человек, в составе которых «белые» и «синие» воротнички.
  • Высшее образование: управление персоналом, менеджмент. Стремление к «lifelong learning».

Условия:

  • По структуре: подчинение генеральному директору.
  • Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе).
  • Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой.
  • Развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного Села.