HR менеджер

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: SVETHOLL (ООО ППСХ)
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Казань
Автосервисная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Светхолл (ООО "ППСХ") приглашает HR-менеджера

Светхолл — лидер рынка освещения России, основанный в 2015 году, уверенно входит в число крупнейших производителей светильников и элементов ландшафтного дизайна Поволжского региона и занимает ведущие позиции среди отечественных брендов. Мы обеспечиваем полный цикл производства и реализации решений для интерьерного, уличного и архитектурного освещения, а также изготавливаем кашпо, малые архитектурные формы и аксессуары для благоустройства пространства.

Почему Светхолл?

  • Индивидуальные решения: индивидуальный подбор продукции под проект заказчика, любое цветовое решение и размер изделия.
  • Комплексный подход: собственные производственные мощности позволяют оперативно поставлять продукцию по всей России.
  • Опыт: реализация сложных проектов.
  • Развитая инфраструктура: современные офисные помещения и производственный комплекс в г. Казань.
  • Профессиональная команда: специалисты-дизайнеры и инженеры готовы поддержать ваши идеи и проекты.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:

  • Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента т/у в компанию);
  • Выполнение плановых показателей по набору;
  • Онбординг сотрудников;
  • Ведение отчетности.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Успешный опыт в рекрутинге от 1 года;
  • Опыт в подборе персонала на производство (желательно);
  • Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро адаптироваться под любые ситуации).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании;
  • Работа по адресу ул. Автосервисная 10 (комфортабельный офис с кофемашиной и вкусняшками);
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • ЗП 70 000 руб. на руки на испытательном сроке. Далее (оклад 70 000 руб + КПИ);
  • Обучение и тренинги за счет компании (развиваем в сотрудниках его компетенции);
  • Ежемесячные корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Широкие возможности карьерного, профессионального и финансового роста.

Если для вас актуальна вакансия, то я жду вас на собеседовании, оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!