Ведущий специалист отдела себестоимости работ

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Уровень зарплаты:
от 84651 RUR
Город:
Самара
улица Мичурина 78
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Ведущий специалист отдела себестоимости работ

Вам предстоит заниматься:

  • Проверкой калькуляций и исполнительно-сметных расчетов
  • Проверкой и согласованием в системе 1С: МТО выполненных подрядчиками работ и услуг в соответствии с заключенными договорами, статьями затрат и ВМЗ
  • Анализом и консолидацией фактических затрат (91 счет) по двум юридическим лицам в сводный отчет, внесением в управленческий учет и проверкой на корректность отражения в системе учета
  • Формированием годовых и ежемесячных планов расходов по основной деятельности предприятия согласно производственной программе, внесением данных в систему управленческого учета

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы по специальности от 3 лет
  • Аналитическое мышление и опыт работы с данными: продвинутые навыки анализа больших массивов информации (продвинутый пользователь Excel), выявление тенденций и формирования обоснованных выводов
  • Знание основ формирования БДР
  • Знание методов экономического анализа
  • Системное мышление: способность видеть процесс целиком, понимать взаимосвязи между различными этапами и влиять на них
  • Умение работать в условиях многозадачности и в четко установленные сроки
  • Внимательность, ответственный подход к работе, стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность
  • Предпочтительны знания в области нефтесервисных услуг
    Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • 5-ти дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00
  • Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Российская
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы
  • Дополнительный социальный пакет от компании (подарки, премии к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, новогодние подарки детям, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
  • Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги)
  • Конкурентный уровень дохода, годовое премирование