О компании
Студия дизайна «Суперквартира» — мы создаем продуманные и стильные интерьеры для комфортной жизни. Сейчас мы ищем сильного управленца, который возьмет на себя системное руководство дизайн-отделом, обеспечит стабильно высокое качество проектов и предсказуемость результатов.
Обязанности:
Контроль качества и сроков проектов
-
Быть «точкой сборки» по всем текущим проектам, контролировать их прохождение по этапам.
-
Отвечать за соблюдение сроков сдачи проектов.
-
Обеспечивать соответствие результата стандартам качества студии.
Развитие и доработка продукта
-
Анализировать текущие процессы и регламенты, инициировать и внедрять их улучшения.
-
Актуализировать чек-листы, шаблоны и стандарты работы дизайнеров.
-
Следить за трендами и лучшими практиками в дизайне интерьеров.
Управление командой дизайнеров
-
Распределять нагрузку и задачи между дизайнерами, расставлять приоритеты.
-
Проводить регулярные встречи по проектам и общие командные встречи.
-
Участвовать в найме дизайнеров и стажеров, проводить их онбординг и адаптацию.
-
Обучать и развивать команду, помогать в решении сложных профессиональных задач.
Взаимодействие с отделом продаж
-
Участвовать в процессе передачи проекта от менеджера по продажам дизайнеру.
-
Выступать экспертом и консультировать отдел продаж по сложным техническим вопросам на этапе заключения сделки.
Требования:
Профессиональные:
-
Успешный опыт управления отделом дизайна или ведения сложных проектов в роли ведущего дизайнера / руководителя проектов от 3 лет.
-
Глубокое знание всех этапов дизайн-проекта: обмер, планировка, визуализация, рабочая документация, комплектация, авторский надзор.
-
Понимание специфики работы в Archicad, AutoCAD, SketchUp, 3ds Max.
-
Понимание технических аспектов реализации: строительные нормы, инженерия, материалы.
Управленческие:
-
Системное мышление, умение выстраивать и оптимизировать процессы.
-
Навыки делегирования, постановки задач и контроля их исполнения.
-
Опыт наставничества, обучения и развития сотрудников.
-
Понимание операционного управления
-
Умение работать в CRM (Bitrix — преимущество)
-
Умение вести переговоры, слышать клиента и находить решения
Личностные:
-
Ответственность за общий результат и соблюдение сроков.
-
Стрессоустойчивость и ориентация на развитие.
-
Умение работать в режиме масштабирования и роста.
Условия:
-
Работа в стабильной и развивающейся компании с понятными целями.
-
Достойный уровень оплаты труда, обсуждаемый индивидуально.
-
Поддержка управленческой команды и возможность влиять на продукт.
-
Удаленный формат работы.
Задача руководителя — не создавать всё с нуля, а масштабировать и усиливать существующую систему.
