Менеджер по продажам (зарплатные проекты)

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: Рекруто
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — системообразующий банк, входящий в топ-10 крупнейших финансовых институтов. На протяжении многих лет мы сохраняем лидерские позиции в сегменте обслуживания корпоративных клиентов и зарплатных проектов. Нам доверяют свой бизнес крупнейшие компании страны, и мы постоянно расширяем партнерскую сеть.

Сейчас в связи с активным ростом направления мы ищем менеджера по продажам зарплатных проектов, который сможет работать с первыми лицами компаний и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов

  • Развитие сотрудничества с действующими клиентами

  • Организация встреч с первыми лицами

  • Презентация банковских продуктов

  • Ведение клиентов на всех этапах

  • Поддержка постоянных клиентов

  • Работа с возражениями и конфликтами

  • Ведение клиентской базы и отчетности

  • Выявление потребностей

Ожидания:

  • Уверенный опыт в активных продажах B2B (желательно в банковской сфере, страховых или телеком-компаниях) ;

  • Понимание специфики зарплатных проектов, эквайринга и смежных банковских продуктов;

  • Навык работы с холодной базой и умение выходить на ЛПР (первые лица организаций);

  • Опыт проведения переговоров и презентаций на высоком уровне;

  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;

  • Нацеленность на результат, выполнение и перевыполнение плановых показателей;

  • Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь MS Office;

  • Высшее образование (или неоконченное высшее) приветствуется.

Условия:

  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы (средний доход лучших сотрудников от 160 000 ₽ и выше);

  • Официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплата больничных, отпусков;

  • Карьерный рост: в банке разработана гибкая карьерная модель — вы можете влиять на свой доход ежеквартально и вырасти до руководителя проекта за 1–2 года ;

  • Обучение и поддержка: корпоративный университет, тренинги по продажам, наставничество на старте, доступ к вебинарам и бизнес-библиотеке;

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00