площадь Карла Фаберже 8
Мы ищем профессионала, который привнесет свой опыт, навыки и способность к развитию человеческих ресурсов в нашу компанию. Если Вы лидер, способный вносить позитивные изменения в организацию и готовы поднять планку HR-практик на новый уровень, то эта вакансия для Вас.
Обязанности и задачи
- Управление сотрудниками группы подбора;
- Управление всеми аспектами обработки кадров, включая наем, оценку персонала, разработку и внедрение программ поощрения и мотивации;
Требования
- Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности от 5-х до 10 лет;
-Розничная сеть
- Опыт работы в массовом подборе;
- Глубокое понимание современных HR-практик и методик, а также умение успешно адаптировать их под специфику компании.
- Отличные практические навыки в области подбора и оценки персонала.
- Умение эффективно взаимодействовать со всеми уровнями организации.
- Высокие коммуникативные качества, а также навыки управления конфликтами и переговорами.
- Стремление к постоянному саморазвитию и улучшению профессиональных навыков.
- Отличные организационные и управленческие способности.
Мы предлагаем:
- Возможности профессионального и карьерного роста в дружной и проективной команде.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 – 18.00;
- Работа в комфортабельном офисе.
Если Вы готовы взять на себя стратегическую роль в формировании культуры и управлении человеческими ресурсами в нашей компании, пожалуйста, отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо. Возможно мы ждем именно Вас!
