Руководитель отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Хит Моторз Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды.

ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — быстрорастущая перспективная транспортная компания.

Основные принципы работы нашей компании — это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела технической поддержки, который будет отвечать за организацию процесса технической поддержки по ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI, а также управлять отделом технической поддержки дилерской сети и ключевых клиентов (от 5 человек).

Обязанности:

  • Постановка целей и задач сотрудникам отдела технической поддержки. Контроль за выполнением KPI отдела.

  • Планирование загрузки специалистов по входящим техническим запросам, распределение задач, оценка возможностей отдела.

  • Формирование предложений по сокращению времени диагностики неисправности и устранения неисправности с первого раза (RFT — ремонт с первого раза).

  • Своевременное обучение сотрудников отдела по диагностике и ремонту новых моделей, применяемых технологий.

  • Техническая поддержка дилерской сети, ключевых клиентов, внутренних пользователей по вопросам:

    • диагностики / поиска неисправности и ремонта автомобилей;

    • технического обслуживания и технических характеристик автомобиля;

    • взаимодействия с инженерной группой производителя для согласования технических вопросов по обслуживанию автомобиля;

    • разработки технических бюллетеней по обслуживанию автомобиля;

    • подготовки программы обучения технических специалистов дилерской сети.

  • Работа в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей:

    • формирование технических заданий по усовершенствованию системы управления техническими запросами;

    • разработка процедур и инструкций по работе с техническими приложениями.

  • Активное взаимодействие со службами ППО / Инженерия продукта / IT / Производитель / Дилерские станции.

  • Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Образование:
    Высшее техническое образование в области автомобилестроения / ремонта и обслуживания автотранспорта.

  • Опыт работы:
    Не менее 5 лет руководителем группы / отдела технической поддержки у дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей.

  • Профессиональные навыки:

    • Управление командой (от 5 человек).

    • Мотивация команды на достижение поставленных целей.

    • Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы.

    • Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта.

    • Взаимодействие с технической поддержкой производителя.

    • Подготовка технических заключений / оценка рисков.

    • Свободное владение ПК (офисные приложения).

    • Подготовка презентаций / создание технических бюллетеней.

    • Уровень английского языка B1–B2 для деловой переписки по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей.

  • Личные качества:
    Исполнительность, внимательность, ответственность, отличный тайм-менеджмент, стремление к развитию, ориентация на результат, способность управлять командой, организаторские способности и навыки выступлений.

Мы предлагаем:

  • График работы: полный рабочий день 5/2.

  • Командировки.

  • Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

  • Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд.

  • Работа в нашей команде — это возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании.

  • Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.