Начальник очистных сооружений

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Логика молока
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саранск
улица Попова 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Молочный комбинат «Саранский» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино» и «Село луговое», «Волжские зори».

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

В этой роли ты будешь:

  • Обеспечивать бесперебойное функционирование очистных сооружений
  • Управлять командой, распределять задачи, планировать работу
  • Организовывать проведение планово-предупредительного и капитального ремонта оборудования, в том числе с привлечением внешних компаний
  • Координировать работу подрядных организаций, поставляющих услуги по вывозу жидких отходов, поставке реагентов и т.д.
  • Оптимизировать процессы по повышению эффективности, и сокращению затрат на вверенном участке
  • Управлять закупкой материалов для обеспечения работы участка.

Мы ищем именно тебя, если:

  • У тебя есть среднее специальное / высшее техническое образование / образование в области биотехнологии или химии
  • У тебя есть опыт работы с биологическими очистными сооружениями (будет преимуществом опыт на руководящей позиции)
  • Ты активный, ответственный и обладаешь развитыми коммуникативными навыками
  • Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
  • Cтабильнaя зaработнaя плата (выплаты два раза в месяц)
  • Бесплатное комплексное питание
  • Спецодежда от организации
  • Прохождение первичного медицинского осмотра при приеме на работу за счет компании
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
  • Bозмoжнocти для пpoфессиoнaльногo и кaрьeрногo pостa и кросс-функционального взаимодействия, отличная профессиональная команда
  • Широкие возможности для обучения
  • Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
  • Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
  • Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.