Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству — ответственная и важная позиция для организации эффективной работы отдела кадров.

Обязанности

• ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8.3
• администрирование трудовых отношений
• кадровое делопроизводство (оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировки и т.д.)
• поддержка подбора персонала (объявления, первичный контакт, сбор документов)

Требования

• профильное высшее образование или профессиональная переподготовка на базе высшего образования
• опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года
• знание ведения военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету
• развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• самодисциплина, ответственность, исполнительность

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• премии, надбавки
• уютный офис в центре города
• работа в режиме 5/2 с 09:00 до 18:00
• предоставляется оборудованное рабочее место