Щербаковская улица 3
О компании
Учебный центр Управление Образования – единый оператор кадровой и разрешительной готовности. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group
Обучаем сотрудников компаний технике безопасности на производстве и закрываем все болевые точки наших Клиентов.
Работа в УОССС – это постоянное развитие, обучение у лучших специалистов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников
Обязанности
-
Мониторинг тендеров и коммерческих запросов (госзакупки, корпоративные площадки, открытые конкурсы).
-
Запрос и сбор коммерческих предложений у подрядчиков и партнерских организаций.
-
Звонки потенциальным клиентам и партнерам для уточнения условий участия в тендерном конкурсе.
-
Работа с ЭЦП (электронной цифровой подписью) и документооборотом.
-
Ведение переговоров на уровне руководителей организаций и топ-менеджмента.
-
Продвижение и координация взаимодействия по направлениям услуг компании:
-
экспертиза промышленной безопасности
-
аудиторские услуги,
-
образовательные услуги.
-
и др.
-
-
Подготовка отчетов и аналитики по результатам звонков, встреч и запросов.
-
Согласование коммерческих условий и участие в подготовке тендерных заявок.
Требования
-
Опыт работы в тендерном отделе, продажах, закупках или смежных областях от 1 года.
-
Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний.
-
Навыки работы с тендерными площадками (ЕИС, B2B-Center, Сбер АСТ и др.) — будет плюсом.
-
Грамотная письменная и устная речь, умение убеждать и добиваться результата.
-
Навыки деловой переписки и ведения телефонных переговоров.
-
Целеустремленность, инициативность, стрессоустойчивость.
Условия
- График работы: 2/2. с 9 до 18/00
-
Возможна удаленная работа после 2 месяцев испытательного срока.
-
Оклад + KPI по результатам привлечения клиентов и заключенных контрактов.
-
Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, обучение продукту.
- Открытость руководства идеям сотрудников, возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники
