Старший клиентский менеджер (региональный государственный сектор)

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Тюмень
Рижская улица 61
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Эта позиция предназначена для профессионалов, стремящихся внести свой вклад в экономическое развитие и социальное благополучие региона через активное участие в реализации значимых проектов и инициатив. Работа направлена на укрепление устойчивого развития региона и повышение уровня жизни населения.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

  • работой с госструктурами: организацией взаимодействия с представителями региональных властей, участием в GR-активностях, презентацией возможностей банка органам государственной власти
  • анализом программ региона: оценкой и изучением государственных, социальных программ и инициатив по развитию территорий
  • продажами полного спектра банковских продуктов и сервисов крупным клиентам
  • активным участием в конкурсных процедурах и торгах на предоставление банковских продуктов и услуг государственным организациям.

Ожидания от кандидата:

  • опыт работы с корпоративными клиентами сегмента региональный государственный сектор или крупного среднего бизнеса не менее двух лет
  • знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса
  • опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок
  • опыт проектной деятельности
  • базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
  • опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем:

  • рабочее место по адресу: г. Тюмень ул. Рижская, 61
  • уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративную пенсионную программу
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.